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网络招聘面试技巧
2020-04-03 10:31  

目前全国应届大学毕业生数量逐年攀升,2020年将再创新高,毕业生们面临着就业的问题,现在网络技术也越来越成熟,招聘方式也日趋多样化。近年来网络面试也逐步规范化、普遍化,教育部和学校也推荐了很多网上应聘平台供毕业生选择。在受疫情影响的大环境下,线上招聘也许会成为招聘方式的主流,因而国家新出台的就业政策开通了越来越多互联网面试渠道,那我们毕业生该如何准备视频面试提高成功率,我们有一些小技巧分享给大家。 

面试技巧: 

1.尽可能清楚和了解所面试单位的一切,尽量用对方的用词风格,来为自己量身定做一套面试答案,包括公司的、客户的以及自己想要应聘的岗位。 

2.面试前,先尝试对所要被问到的问题和答案进行一次预演,做到心中有数,有助于缓解心理压力。 

3.面试临近时,要练习如何放松自己,比如放慢语速,深呼吸保持冷静,因为越放松就会觉得越舒适自然,也会表现得更有自信。 

4.选择一个较为适宜、安静的面试环境和面试时间,尽量保证中途不被人打扰或中断。 

5.整理好视频的背景,注意个人着装,这是第一印象;查看询问连接是否畅通;然后直视摄像头,而不是面试官;还要保持好姿势,稍稍前倾并且坐端正。 

6.做事正规周全细致,留心你自己的身体语言,尽量表现得有活力,对面试全神贯注。不要忘记微笑,面对电脑肢体会比较僵硬,容易懈怠,注意调整好自己的状态。 

7.最初印象和最终印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,这段时间决定了你的最初印象和临别印象以及主考人员是不是欣赏你,最初五分钟应当主动交流,当面试结束时,要确定你已经被记住了。 

8.要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历经验,受过的培训和薪酬和别人比较。谈一些你知道怎么做得出色的事情,那是你找一份工作的关键。 

9.面试时不要抢话、插话、争辩,不要废话浪费宝贵的面试时间。 

又是一年毕业季,多少学子即将奔赴职场,在今年这样一个特殊的时刻,国家出台了对于2020届毕业生的最新就业政策:启动“24365校园招聘服务”活动,计划举办各类网上招聘活动两万余场,以及在3月将举行大型网上招聘30场。充分的机遇需要充分的准备,记住学校与你们同在,永远是你们坚强的后盾,而往日的积累终会铺就明日的繁花似锦。(审核人:高树祥) 

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